（一）企业管理类（含人力资源、市场营销）

1．詹姆斯•布里克利等．管理经济学与组织架构．人民邮电出版社，2014
2．吴晓波．历代经济变革得失．浙江大学出版社，2016
3．彼得•德鲁克．卓有成效的管理者．机械工业出版社，2019
4．张维迎．博弈与社会．北京大学出版社，2013
5．顾佳峰．达观天下：跟尹衍梁学管理．北京大学出版社，2016
6．尤瓦尔•赫拉利．人类简史．中信出版社，2017
7．高德拉特．目标．电子工业出版社，2019
8．高德拉特．关键链．电子工业出版社，2019
9．陈晓萍等．组织与管理研究的实证方法（第三版）．北京大学出版社，2018
10．乔纳•伯杰．疯传：让你的产品、思想、行为像病毒一样入侵．电子工业出版，2014
11．唐•舒尔茨，海蒂•舒尔茨著．王茁译．整合营销传播：创造企业价值的5大关键步骤．清华大学出版社，2013
12．柏唯良著．朱宇译．细节营销（原书第2版）．机械工业出版社，2009
13．理查德•格里格，菲利普•津巴多著．王垒、王甦译．心理学与生活（原书第19版）．人民邮电出版社，2016
14．丹尼•罗德里克著．廖丽华译．全球化的悖论．中国人民大学出版社，2011
15．丹•赛诺，索尔•辛格著．王跃红，韩君宜译．创业的国度——以色列经济奇迹的启示．中信出版社，2010
16．山姆•沃尔顿，约翰•休伊著．杨蓓译．富甲美国：沃尔玛创始人山姆•沃尔顿自传．江苏文艺出版社，2015
17．凯文•凯利著．周锋等译．必然．电子工业出版社，2018
18．兰迪•扎克伯格著．谢天译．社交的本质．中信出版社，2016
19．菲尔•奈特著．毛大庆译．鞋狗：耐克创始人菲尔•奈特亲笔自传．北京联合出版公司，2016
20．菲利普•科特勒，凯文•莱恩•凯勒．营销管理（第15版）．格致出版社，2017
21．陈胜军．企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究．对外经济贸易大学出版社，2016
22．陈胜军．人力资源管理概论（第二版）．对外经济贸易大学出版社，2013
23．陈胜军，张玲．人力资源管理习题与实例解析（第二版）．对外经济贸易大学出版社

24．陈胜军. HRBP理论与应用案例. 清华大学出版社, 2018年8月
25．潘平．上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野．清华大学出版社，2015
26．程延园．劳动关系（第四版）．中国人民大学出版社，2016

（二）财会与金融类

1．陆正飞，姜国华，张然．证券投资实证研究——重点文献导读（第二版）．中国人民大学出版社，2013
2．王化成．高级财务管理学（第四版）．中国人民大学出版社，2017
3．王秀丽，李相志．财务会计概论（第二版）．北京大学出版社，2016
4．张新民．战略视角下的财务报表分析．高等教育出版社，2017
5．张新民．从报表看企业——数字背后的秘密（第3版）人民大学出版社，2017
6．张新民．钱爱民.财务报表分析（第5版）．人民大学出版社，2019
7．蒋屏，赵秀芝．公司财务管理（第三版）．对外经济贸易大学出版社，2015
8．蒋屏，董英杰．财务风险管理．高等教育出版社，2017
9．威廉•R•斯科特著．陈汉文译，财务会计理论（英文版·第7版）中国人民大学出版社，2017
10．罗斯•L•瓦茨，杰罗尔德•L•齐默尔曼著．陈少华等译．实证会计理论．东北财经大学出版社，2016
11．让•梯若尔．公司金融理论．中国人民大学出版社，2014
12．洛伦佐•卡弗．风险投资估值方法与案例．机械工业出版，2015
13．道格拉斯•W•哈伯德．数据化决策，广东人民出版社 2017
14．维克托•迈尔•舍恩伯格等．大数据时代．浙江人民出版社，2013